Com a disseminação do trabalho remoto, nos meses recentes, começamos a questionar os limites da jornada home office, e as dificuldades em encontrar o equilíbrio ao trazer o escritório para dentro de casa. O resultado? Colocamos em risco nossa saúde mental ao permitir o que vem sendo chamado de “produtividade tóxica” – produção excessiva de...
Atrair colaboradores competentes e comprometidos, construir um time unido, qualificado, com talentos diversificados, é o sonho de qualquer empregador. O primeiro passo é ser assertivo nas contratações. Uma tarefa que exige paciência, estratégia e trabalho em equipe. Sabemos que os impactos de uma contratação errada geram prejuízos enormes à empresa, como custos com admissão e...
Se você sofre algum bloqueio na hora de tomar decisões, tem o hábito de procrastinar ou transferir essa responsabilidade a outros, por medo de falhar e para evitar cobranças, é melhor começar a enfrentar esse tipo de responsabilidade: no mundo corporativo, líderes são escolhidos especificamente por seu poder de decisão. Por sua habilidade em criar...
Que tipo de sensação você tem no domingo à noite? Ânimo e motivação por iniciar uma semana de trabalho, ou angústia e frio na barriga de ansiedade, com aquele desejo antecipado de logo chegar a sexta-feira? Claro que todos nós passamos por momentos de estresse, cansaço ou pressão em nossa rotina de trabalho. Tudo bem...
Você já ouviu falar de employer branding? Ao pé da letra, a tradução “marca empregadora” pode parecer estranha, mas o conceito é bastante popular no meio corporativo: a forma como uma marca se posiciona para atrair e reter os melhores talentos. A ideia é construir uma reputação poderosa de sua marca, despertando mais do...
Embora tenha ganhado projeção em 1995, com o lançamento do livro homônimo, por Daniel Goleman, o termo inteligência emocional (IE) foi mencionado pela primeira vez no final da década de 1960, e ganhou maior destaque em 1990, em artigos científicos publicados pelos psicólogos norte-americanos Peter Salovey e John Mayer, que definiram essa competência como “a...
Motivar é extrair o melhor de uma pessoa. É incentivá-la a buscar novas experiências, a testar seus limites. Acreditar em sua plena potencialidade. Por outro lado, se você já sentiu desânimo de começar o dia, iniciar suas tarefas e finalizar projetos, sabe muito bem que a desmotivação é capaz de frear uma pessoa, limitando sua...
Existem vários fatores que roubam nossa atenção e comprometem a gestão eficaz do nosso tempo, todos os dias: celular, redes sociais, excesso de reuniões, distrações de todo tipo. Mas nenhum talvez seja tão traiçoeiro como a procrastinação. Aquele hábito de deixar para depois o que é importante fazer ou resolver no momento, ainda que isso...
Quem acompanha as últimas tendências sobre inovação, pode ficar horas navegando no site da prestigiosa revista norte-americana Fast Company, famosa por publicar sua lista anual das 50 Empresas Mais Inovadoras do Mundo. O ranking de 2021 foi aguardado com expectativas, e esta é uma boa oportunidade para refletirmos sobre as tendências mundiais de negócios. No...
Quando falamos em perfil empreendedor, logo pensamos em pessoas que abrem seus próprios negócios, são inovadoras, disruptivas, com visão estratégica para criar um novo conceito de produto ou serviço. Mas você já pensou em desenvolver essas características, e ao invés de se lançar no mercado de forma autônoma, poder exercer essas qualidades dentro de uma...
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