HomeTag#liderança #mastermind #mastermindcampinas #lider Archives - MasterMind Campinas

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Atrair colaboradores competentes e comprometidos, construir um time unido, qualificado, com talentos diversificados, é o sonho de qualquer empregador. O primeiro passo é ser assertivo nas contratações. Uma tarefa que exige paciência, estratégia e trabalho em equipe. Sabemos que os impactos de uma contratação errada geram prejuízos enormes à empresa, como custos com admissão e...

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Se você sofre algum bloqueio na hora de tomar decisões, tem o hábito de procrastinar ou transferir essa responsabilidade a outros, por medo de falhar e para evitar cobranças, é melhor começar a enfrentar esse tipo de responsabilidade: no mundo corporativo, líderes são escolhidos especificamente por seu poder de decisão. Por sua habilidade em criar...

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Embora tenha ganhado projeção em 1995, com o lançamento do livro homônimo, por Daniel Goleman, o termo inteligência emocional (IE) foi mencionado pela primeira vez no final da década de 1960, e ganhou maior destaque em 1990, em artigos científicos publicados pelos psicólogos norte-americanos Peter Salovey e John Mayer, que definiram essa competência como “a...

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Quem acompanha as últimas tendências sobre inovação, pode ficar horas navegando no site da prestigiosa revista norte-americana Fast Company, famosa por publicar sua lista anual das 50 Empresas Mais Inovadoras do Mundo. O ranking de 2021 foi aguardado com expectativas, e esta é uma boa oportunidade para refletirmos sobre as tendências mundiais de negócios. No...

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Quando falamos em perfil empreendedor, logo pensamos em pessoas que abrem seus próprios negócios, são inovadoras, disruptivas, com visão estratégica para criar um novo conceito de produto ou serviço. Mas você já pensou em desenvolver essas características, e ao invés de se lançar no mercado de forma autônoma, poder exercer essas qualidades dentro de uma...

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Foi destaque, recentemente, em uma conceituada revista de negócios do país: “Pessoas de sucesso evitam pensar muito”. Ficar obcecado com ideias perfeccionistas, exigir demais de si mesmo, podem até parecer características positivas de pessoas dinâmicas e comprometidas. Porém, na prática, esse tipo de conduta pode gerar um impacto negativo na sua produtividade. Pessoas de sucesso...

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O trabalho remoto já é uma tendência consolidada. Algumas áreas, como a de Tecnologia da Informação (TI), passaram a adotar esse modelo, abolindo a necessidade de equipes presenciais nas empresas. Em tempos de pandemia e isolamento social, tudo mudou: os relacionamentos interpessoais, os processos internos, e também, as avaliações de desempenho. O Grupo Talenses, especialista...

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O ano de 2020 nos ensinou muito em termos de gestão e liderança. A pandemia forçou mudanças repentinas nos negócios, obrigando muitos a abortar ou adiar planos. O jeito foi eliminar processos ineficientes a fim de reduzir custos, e aceitar que o trabalho remoto é a nova realidade. Até os grandes players sentiram o impacto,...